This study analyzes the Teacher Competency Improvement Training Program for Inclusive Education organized by the DKI Jakarta Provincial Education Office. It finds that the training methods were well coordinated across UPTs. However, participant enthusiasm varied, and the evaluation results were not yet coordinated with the instructors.Read More

Artikel ini mengkaji apakah peraturan pemberhentian aparatur sipil negara di Indonesia sudah sesuai dengan sistem merit. Kajiannya menemukan bahwa masih ada peraturan yang kurang memenuhi prinsip sistem merit, terutama prinsip objektivitas, sehingga perlu ditinjau kembali dan diperjelas.Read More

Studi ini menganalisis implementasi etika pada pelaku korupsi dan penegak hukum dalam kasus korupsi bantuan sosial COVID-19. Hasilnya, pelaku korupsi bansos tidak menerapkan etika dalam menjalankan tugasnya, baik secara deontologi maupun teleologi. Sebaliknya, penegak hukum telah berperilaku etis secara deontologi melalui kode etik profesi dalam menjatuhkan vonis.Read More

Studi ini menganalisis kesiapan sikap pegawai PDAM Tirta Asasta Kota Depok dalam menghadapi Industri 4.0. Hasilnya, sebagian besar pegawai memiliki tingkat kesiapan yang tinggi, dengan Motivation to Learn sebagai komponen yang paling direspon positif dan tanpa perbedaan signifikan antara atasan dan bawahan.Read More

Analisis tantangan dan langkah adaptasi Balai Diklat Industri Kementerian Perindustrian dalam penyiapan SDM kompeten menghadapi era Revolusi Industri 4.0.Read More

Analisis transformasi sistem merit dalam promosi aparatur sipil negara di Indonesia guna mewujudkan birokrasi profesional dan bebas intervensi politik.Read More