Leadership, Employee Actions, and Digital Sustainability
Kelompok Riset Leadership, Employee Actions and Digital Sustainability (LEADS) merupakan kelompok riset yang bertujuan mengembangkan keilmuan psikologi di bidang kepemimpinan dan perilaku manusia dalam organisasi, dengan memperhatikan penggunaan teknologi digital yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. KR LEADS bertujuan menghasilkan produk riset inovatif, unggul dan berdampak bagi berbagai pihak yang berkepentingan maupun masyarakat secara luas untuk pembangunan berkelanjutan di tingkat Nasional maupun Global.
Kelompok riset kami telah membantu menganalisis data kuantitatif dan kualitatif sehingga menjadi sesuatu yang bermakna untuk kebutuhan organisasi. Misalnya saja, anggota tim kami pernah melakukan analisis terkait untuk evaluasi pelatihan pengembangan kepemimpinan di WIKASATRIAN, pengembangan alat ukur terkait stres kerja untuk Kementerian Tenaga Kerja, dan evaluasi proses seleksi personel Kepolisian Republik Indonesia.
Kelompok riset kami telah melakukan intervensi untuk membantu memecahkan masalah organisasi, seperti pelatihan terkait coaching dan mentoring di BNPB, proses pelaksanaan asesmen di Biofarma, dan pembekalan persiapan psikologis studi lanjut untuk karyawan Kementerian ESDM RI.
Anggota kelompok riset kami telah membantu untuk menjadi narasumber terkait dengan topik-topik riset kami, dalam berbagai kegiatan bersama dengan Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi yang dibuka untuk masyarakat luas, maupun mempublikasikan buku. Dengan demikian, diharapkan pengetahun terkait Psikologi Industri dan Organisasi dapat dikenalkan pada masyarakat umum.
Anggota kelompok riset LEADS telah mempublikasikan hasil riset dalam topik yang beragam untuk topik terkait dengan kepemimpinan, tingkah laku manusia dalam organisasi, keberagaman, dan bagaimana karyawan dapat menghadapi tantangan dalam era digital dengan baik. Hasil riset tersebut telah dipublikasikan dalam berbagai jurnal nasional maupun internasional yang bereputasi.
