pmoc.fia@ui.ac.id     Gedung FIA UI, Depok
Follow Us :
Fakultas


Bidang kajian riset PMOC FIA UI

Public Administration Behavior

Kajian tentang perilaku manusia di dalam birokrasi — bagaimana aparatur berpikir, memutuskan, dan bertindak ketika menjalankan kebijakan, serta bagaimana perilaku itu membentuk pengalaman warga saat berhadapan dengan negara.

Tiga tingkat analisis perilaku yang kami teliti
Mikro
Individu
Motivasi, sikap, persepsi, dan keputusan diskresi aparatur

Meso
Kelompok & unit kerja
Dinamika tim, relasi atasan–bawahan, dan norma kerja

Makro
Organisasi & institusi
Struktur, aturan, red tape, dan interaksi dengan warga

Urgensi riset

Kebijakan publik pada akhirnya dijalankan oleh manusia

Kebijakan yang dirancang dengan baik bisa gagal di lapangan karena satu hal yang sering luput: perilaku orang-orang yang menjalankannya. Memahami perilaku aparatur adalah kunci untuk memahami mengapa implementasi berhasil atau macet.

Kelompok Riset PMOC FIA UI memadukan administrasi publik dengan psikologi, sosiologi, dan ilmu perilaku untuk membedah keputusan sehari-hari di birokrasi — mulai dari diskresi petugas layanan, motivasi untuk melayani, respons terhadap aturan yang berbelit, hingga cara warga memandang dan mempercayai institusi pemerintah.

“

Di balik setiap layanan publik ada keputusan kecil seorang aparatur. Kumpulan keputusan kecil itulah yang dirasakan warga sebagai wajah negara.

Konsep kunci dalam kajian kami
Kerangka teoretis yang kami gunakan

Public Service Motivation
Dorongan intrinsik untuk melayani kepentingan publik dan pengaruhnya terhadap kinerja aparatur.

Street-Level Bureaucracy
Peran petugas garda depan yang menerjemahkan kebijakan melalui diskresi dalam interaksi langsung dengan warga.

Red Tape & Beban Administratif
Aturan dan prosedur yang membebani tanpa menghasilkan manfaat sepadan, bagi aparatur maupun warga.

Behavioral Public Administration
Penerapan wawasan psikologi dan ekonomi perilaku untuk memahami dan memperbaiki keputusan di sektor publik.

Ruang lingkup kajian

Pilar riset perilaku administrasi publik

Enam klaster penelitian untuk memahami perilaku aparatur dan warga dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Motivasi Pelayanan Publik

Meneliti tingkat dan sumber motivasi melayani pada aparatur, serta kaitannya dengan kinerja, kepuasan kerja, dan keinginan bertahan di sektor publik.

Public service motivation
Kepuasan kerja

Diskresi & Birokrat Garda Depan

Mengkaji bagaimana petugas layanan, guru, tenaga kesehatan, dan aparat kewilayahan menggunakan diskresi saat menjalankan kebijakan di lapangan.

Street-level bureaucracy
Diskresi

Red Tape & Beban Administratif

Menganalisis sumber dan dampak prosedur berbelit terhadap perilaku aparatur, akses warga terhadap layanan, dan efektivitas program.

Red tape
Administrative burden

Perilaku Etis & Anti-Korupsi

Menelaah faktor individu dan organisasi yang mendorong perilaku etis, pelaporan pelanggaran, serta pencegahan praktik koruptif.

Whistleblowing
Etika birokrasi

Keterikatan & Kesejahteraan Kerja

Mengkaji keterikatan kerja, stres, kelelahan, dan kesejahteraan psikologis aparatur sebagai penentu kualitas layanan publik.

Work engagement
Burnout

Perilaku Warga & Kepercayaan Publik

Meneliti persepsi, kepercayaan, dan respons warga terhadap institusi pemerintah, termasuk penerapan pendekatan nudge dalam layanan publik.

Kepercayaan publik
Nudge

Output riset

Publikasi & kajian terkait

Jelajahi semua publikasi

Book Chapter
2024

Motivasi Pelayanan Publik pada Aparatur di Indonesia

Tim Peneliti PMOC FIA UI

Mengulas konsep public service motivation dan relevansinya dengan konteks budaya birokrasi Indonesia.

Lihat publikasi

Jurnal Nasional
2024

Diskresi Petugas Layanan dalam Implementasi Program Perlindungan Sosial

Jurnal Administrasi & Kebijakan Publik

Studi kualitatif tentang cara petugas garda depan menyeimbangkan aturan dan kebutuhan warga di lapangan.

Lihat publikasi

Policy Brief
2025

Mengurangi Beban Administratif dalam Layanan Publik

Rekomendasi Kebijakan PMOC FIA UI

Rekomendasi penyederhanaan prosedur berbasis bukti perilaku untuk memperluas akses warga terhadap layanan.

Lihat publikasi

Kolaborasi riset & pendampingan

Bermitra dengan Tim Riset PMOC FIA UI

Kami bekerja sama dengan kementerian, lembaga, pemerintah daerah, dan BUMN dalam survei perilaku aparatur, evaluasi implementasi kebijakan, desain intervensi berbasis ilmu perilaku, serta penyederhanaan proses layanan.